Neben der Begleitung von Einzelnen im Coaching, schlägt mein Herz für die Gestaltung von Organisationen und die Entwicklung von Teams:
Als Betriebswirtin haben mich von jeher die Wirkweisen erfolgreicher Organisationen und Teams beschäftigt. Diese zeichnen sich für mich dadurch aus, dass es ihnen gelingt, gemeinsam von der Zukunft her zu gestalten. In einer Zeit, in der Veränderungen immer schneller eintreten und neue Strömungen im Markt von jetzt auf gleich alte Businessmodelle obsolet werden lassen, ist die Fähigkeit, frei von alten Annahmen Ideen zu entwickelt wichtig und die Erlaubnis, diese in iterativen Schritten auszuprobieren und Stück für Stück den Marktanforderungen anzupassen notwendig. Dafür braucht es eine Kultur, die den Boden für einen wirklich schöpferischen Dialog bietet. Dieser schöpferische Dialog ermöglicht das, was aus meiner Sicht wesentlich* ist:
In einer Atmosphäre, die freies Denken ermöglicht, auf Achtung, Respekt und Empathie für den anderen basiert und beherzte Schritte in die Umsetzung erlaubt, lassen sich gemeinsam getragene Lösungen von der Zukunft her gestalten und ins Leben bringen. Diese Atmosphäre mit kreativen Methoden und Ansätzen gemeinsam mit meinen Kunden zu schaffen und zu gestalten ist Kern meiner Beratung.
* Vgl. auch Otto Scharmer: Theorie U. von der Zukunft her führen. Carl-Auer Verlag GmbH, Heidelberg, 2007.